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仕事のやりがいだけでなく、職員のプライベートも充実させてほしい…
管理職が定期的に職員の個人面談を行い、職場での不満や悩み事などの聞き取りを行っています。
ここ数年の産休・育休休暇取得率は100%です。
職員にとって魅力ある職場を目指し、働きやすい職場環境を作ってまいります。
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